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01 REFLEXOLOGIA EMPRESARIAL

Principios y Valores Gerenciales
La reflexología es una antigua y muy Efectiva técnica utilizada especialmente por las culturas orientales. - Consiste en Presionar Adecuadamente Distintas partes del cuerpo como las manos, las plantas de los pies, la espalda, las sienes, el cuello, etc Con lo que se Logra alivio, relajamiento y bienestar; La reflexología es una especie de acupuntura sin agujas . Ahora les presento la: Reflexología Empresarial como un conjunto de principios y valores gerenciales que, aplicados correctamente en el lugar y momento oportuno, nos permitira Lograr bienestar, concepto que traducido a los términos empresariales quiere decir: excelencia, beneficio y competitividad internacional.
PLANIFICACION
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 12/31/2009
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01. Una buena planificación comienza en el momento en que todos saben hacia donde se dirigen.
02. Debemos prepararnos para el éxito, tanto para conseguirlo, como para mantenerlo.
03. Los retos deben enfrentarse siempre con optimismo y seguridad.
POLITICA EMPRESARIAL
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 12/31/2009
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01. La política más efectiva es la que busca hacer lo indicado, en el momento preciso y con un control absoluto de la situación.
02. Las políticas deberían generar como primer producto : confianza.
03. Una buena política empresarial se concentra en pocos y grandes objetivos, y sigue un solo camino, el correcto, hasta alcanzarlos.
POSITIVISMO
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 12/31/2009
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01. Lo negativo sólo se combate eficientemente con lo positivo.
02. Las empresas como los hombres, deben cuidar su salud física y espiritual.
03. Siempre tenemos que cumplir con lo que se espera de nosotros, y es deber permanente, tratar de superar estas expectativas.
LA PREVISIÓN
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 12/31/2009
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01. Hay que tener "buen ojo" para la previsión empresarial. Las previsiones administrativas deben realizarse tomando en cuenta que nunca alcanzarán certeza completa.
02. La previsión administrativa descansa en una certeza o probabilidad seria, la que será mayor cuanto más pueda apoyarse en experiencias pasadas, propias o ajenas.
LA PRODUCTIVIDAD
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 12/31/2009
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01. No es necesario esperar hasta mañana para ser productivos, si podemos serlo hoy.
02. La productividad cuesta esfuerzo, no se le puede alcanzar sin la inversión de trabajo y talento.
03. Si se realiza un trabajo perseverante y armónico, siempre se alcanzará eficiencia y beneficio.
RELACIONES PÚBLICAS
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 12/31/2009
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Por: Jaime Ariansen Céspedes - Reflexología Empresarial
01. Cada ser humano que vive en sociedad es un agente de relaciones públicas de si mismo.
02. Las relaciones públicas son un conjunto de esfuerzos planeados para influenciar la opinión mediante el buen trato.
LA CREATIVIDAD
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 12/3/2008
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01. Un trabajo disciplinado alienta la creatividad.
02. El análisis reflexivo se debe cultivar como una forma diaria de conducta empresarial y debe ser sistematizado.
03. La creatividad es uno de los factores mas importantes de la excelencia del trabajo...
LOS COSTOS
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 11/4/2008
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01. La búsqueda permanente de reducción de costos operativos es una de las tareas que mas contribuyen al orden, productividad y excelencia empresarial.
02. Se deben de controlar los costos como a la temperatura del cuerpo, siempre adecuada.
03. Se podrá reducir los costos de manera eficiente, reduciendo el factor de los estándares de utilización (disminuir en lo posible la cantidad de uso de materias primas).
LAS COMUNICACIONES
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 10/30/2008
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01. En la gestión empresarial, comunicaciones, debe ser el permanente esfuerzo por la transmisión de información con el objetivo de obtener una respuesta diferenciada y lógica.
LA CAPACITACIÓN
- Por Ing. Jaime Ariansen Céspedes
- Publicados 10/5/2008
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01. Todas las empresas deberían tener un programa permanente de capacitación para sus trabajadores, los beneficios para la empresa siempre son mucho mayores que la inversión.