
Uno de los principales Objetivos de la gerencia es Establecer una administración profesional en la empresa, tomando en cuenta todas las características de esta moderna ciencia.
Hay que planificarlo todo, desde el comienzo, con la concepción de la idea, todo el sistema Debe ser planeado en forma integral, teniendo en cuenta que los sistemas evolucionan muy rápidamente y por lo tanto hay que adecuar los objetivos al ritmo de los acontecimientos.

La Gerencia y la Administración de Empresas.
Por: Ing.. Jaime Ariansen Céspedes - Instituto de los Andes
Uno de los principales Objetivos de la gerencia es Establecer una administración profesional en la empresa, tomando en cuenta todas las características de esta moderna ciencia.
Hay que planificarlo todo, desde el comienzo, con la concepción de la idea, todo el sistema Debe ser planeado en forma integral, teniendo en cuenta que los sistemas evolucionan muy rápidamente y por lo tanto hay que adecuar los objetivos al ritmo de los acontecimientos.
La organización de la empresa esta relacionada con los Objetivos fijados, es decir hay que adecuar el sistema operativo para Cumplir con las metas determinadas.
La Administración de Empresas es el Sistema Inteligente y experimentales para realizar tareas especificas y COORDINADAS Entre ellas.
Las Empresas Están formadas por personas que Constituyen un sistema, igual que los clientes, los proveedores, los servicios, las autoridades, etc Entones podemos concluir qué se trata de una compleja red social, con todas las características que ello implica.
Es importante que Exista una "voluntad empresarial muy bien definida. Los conceptos de Gerencia y son muy completos EMPRESARIO, estupendos y no necesitan ningún adorno, nos parece una huachafería completa de los yuppies modernos que traten de cambiar la palabra por EMPRESARIO Emprendedores, estoy completamente seguro que la ha inventado Algún teórico que nunca ha tenido como tarea "gerenciar" una empresa y el "adorno" las ha salido fatal, lo único esperanzador es que esta moda va horrible durar muy poco.
Toda empresa Debe Acumular en su plana gerencial Suficiente el talento que el mercado y las circunstancias demanden, hay que hacer el inventario respectivo y buscar Completar las Necesidades, claro esta que esta tarea es para siempre Muy difícil, por la complicada tarea de Determinar las debilidades, A veces muy bien escondidas o camufladas.
Una buena recomendación es gerencial un zapatero tus zapatos, es decir reafirmar La necesidad del Conocimientos del mercado y sus tendencias.
Establecer la Visión a largo plazo, pasando por todas las etapas intermedias es una buena forma de iniciar la planificación de una nueva empresa.
También recuerden que las empresas Necesitan infraestructura, es decir locales, maquinas, muebles y estos elementos indispensables, Necesitan una diligente administración, con todas sus etapas y elementos. A menudo he encontrado Deficiencias en este aspecto y son atribuidas A que no se las ha prestado la atención debida, de gestión.
Los servicios internos y externos, fundamentales son, Merecen toda nuestra atención desde el comienzo y por supuesto También Necesitan una administración completa.
Para lograr una buena administración se necesita Desarrollar una cultura de la información con un perfecto manejo de la actualización diaria, ya qué se trata de variables en toda sus aspectos.
Siempre es Necesario recordar que el hombre es el fin supremo de la sociedad y por lo tanto de la empresa, Así que todo Debe girar entorno este concepto básico.
Uno de las herramientas mas potentes de la modernidad es el concepto de la Imagen Corporativa, que define Aspectos administración y muy importantes en nuestro mundo muy liberal y competitivo donde es imperativo Lograr beneficio y binestar.